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学院召开深化人才发展体制机制改革专题研讨会
来源:人事处 发布日期:2016/08/23 点击量:

为贯彻落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革的精神,进一步完善学院人才队伍建设规划,创新人才发展体制机制,在前期梳理、总结、研究的基础上,8月19日,学院组织召开深化人才发展体制机制改革专题研讨会,省公安厅党委委员、学院党委书记尚建荣出席会议并讲话,学院党委副书记张霞主持会议,治安管理系、刑事科学技术系、政治部、人事处、组宣处、教务处、财务处、科研处、工会等部门负责人汇报交流了有关意见和建议。

在认真听取大家发言后,尚建荣同志就加快学院人才工作体制机制创新,完善人才引进、培养、使用、管理、激励等方面工作措施,提出三点要求:一是突出正确导向。要牢固树立“人才是第一资源”的理念,学院各项工作都要遵循和体现这样的指导思想,都要把握这个导向、体现这个导向,不偏离、不动摇、不打折扣,坚决落实到位。二是突出机制制度创新。要创新理念和思维,既要考虑学院属于事业单位这一属性,又要考虑人员参公管理各种政策限制的实际情况,认真研究如何充分发挥现有体制优势,减少体制不利影响,努力把现行体制的优势发挥到最好。在人才引进培养使用方面,要研究现有政策,用足政策优势,提出机制创新方案,主动请示上级领导机关,给予学院政策支持,更好激发教师内生动力和创新活力。三是突出优化环境。学院一切工作必须围绕教学主业、教师主体来开展,要进一步简政放权,增加教学系部在教师晋升、奖励、进修等方面的推荐权,扩大教学活动自主权,更好地激发系部工作积极性。要突出教师主体地位,人力方面要稳定教师队伍,引导各方面人才投向教学科研第一线;财力方面要围绕教学科研,用足各项政策,提高服务保障水平;表彰奖励方面要突出教学科研一线人员,干部晋升工作要重点向教师倾斜。要让教师能够潜心教学科研,把主要精力放在教育教学主业上,立足教学岗位,培养好人才。

张霞同志在会议总结讲话中,对加强人才工作组织领导、完善创新制度机制、研究出台专项工作意见提出了具体要求。(政治部)

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