学院第三次党代会召开在即，《新华日报》《中国教育报》《人民公安报》《江苏教育报》《江苏法制报》、江苏卫视等社会媒体对学院第二次党代会以来党的建设和改革发展成就进行了多角度的报道。
新华日报：http://xh.xhby.net/mp3/pc/c/201811/27/c562979.html
中国教育报：http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2018-12/13/content_510589.htm?div=-1
人民公安报：http://epaper.cpd.com.cn/szb.html?t=szb&d=20181218
江苏教育报：http://epaper.jsenews.com/mp1/pc/c/201812/14/c571778.html
江苏法制报：http://jsfzb.jschina.com.cn/mp2/pc/c/201812/18/c572829.html
江苏卫视：http://v.jstv.com/a/20181218/154513730237.shtml
新华日报：
11月27日，新华日报刊发省公安厅党委委员、学院党委书记夏存喜同志的署名文章。
中国教育报：
高举旗帜从严治党
立德树人争创一流
——江苏警官学院奋进的五年
通讯员 荆萱
公安院校是人民警察来源的主渠道，是培养党和人民忠诚卫士的摇篮。“牢牢把握培养党和人民的忠诚卫士这个根本，通过不断完善忠诚铸警、立德塑警、实战育警的教育体系，我们培养了一大批优秀人民警察。”江苏警官学院党委副书记、院长张兰青说。
2013年8月，江苏警官学院第二次党代会做出了实施转型升级发展战略的决定，提出了“三个优秀”奋斗目标：全面建成优秀教学型公安本科院校、优秀省级在职民警训练基地、优秀警务理论与实战研究中心。5年来，学院各项事业实现新的发展，两次被公安部记集体一等功，2018年被授予“江苏省五一劳动奖状”。江苏省公安厅党委委员、学院党委书记夏存喜说：“公安机关的特殊性质和肩负的职责任务，决定了公安院校在从严治党治警，坚持正确办学方向上要有更高更严的要求。”
筑基固本，党的建设开创新局面
“警院姓党。”江苏警官学院党委突出抓好思想建设，围绕学院改革发展重大问题开展集中研讨，科学谋划学院事业发展，有效发挥了党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用。学院大力推进基层党组织建设，完善基层党建工作明责、履责、考责、问责体系并得到有效落实，以书记项目为抓手，全面推进学院党建工作创新，党总支（支部）书记培训和党性教育进一步加强，基层党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。
学院以高度的政治自觉，不断深入推进全面从严治党向纵深发展，建立健全各项制度，完善惩治和预防腐败体系，强化对重点领域和关键环节的监管，扎实开展党风廉政教育，推动形成了良好政治生态。
相辅相成，教学科研取得新成效
江苏警官学院本科教学改革深入推进，系统规划实施了大数据条件下实战化教学训练改革，学科专业建设实现新突破，形成了省级“一优四重”学科和“两品一重”专业建设发展布局，统筹推进9个院级重点学科建设与9个院级品牌专业建设，学科专业建设水平不断提升。学院两次荣获省级教学改革成果二等奖，师生参加第二届全国公安院校教学技能大赛均荣获一等奖。
学院共为全省公安机关培养输送6000多名毕业生，公安专业毕业生参加入警招录统考成绩连续3年名列全国公安院校前列。
教学相长，教学与科研也应相辅相成。5年来，江苏警官学院高端平台建设成果丰硕，新建9个省部级科研创新平台。2015年、2016年，先后获批成立公安部现代警务改革研究所、江苏省公共安全研究院，江苏警官学院成为全国唯一拥有部、省智库的公安院校。
科研成果质量不断提升，共获批立项省部级以上课题、项目76项，同比增长111%，其中国家自然科学基金项目实现新突破；教师在SCI、EI、CSSCI等权威期刊发表论文数及出版专著数同比分别增长18%和37%；申报获批国家专利24项，获得厅级以上科研创新成果奖54项，受委托参与研究制定国务院条例1部、国家行业标准2部、国家部委工作意见1项，一批科研创新成果和技术发明在公安机关或警务实战中得到推广应用。
纲举目张，各项工作有了新进展
5年来，江苏警官学院各方面工作均有了新作为。
在职培训实现新提升。先后建立4个部省级培训基地，举办各类培训班296期、培训民警3.2万人次。主动服务“一带一路”倡议和国际执法合作战略，积极申办外警培训项目及公安部引智项目，不断拓展培训领域，“外警培训+”新模式逐步形成品牌效应。
队伍建设展现新气象。学院先后制定资助高层次人才、鼓励教师读博、实施“青苗工程”等制度办法。加大高层次人才引进培养力度，共引进培养省部级教学名师3人；引进培养博士51人；新遴选培养硕士研究生导师23人；新增各类高层次人才13人次。
内部治理迈出新步伐。稳步推动建立现代大学制度，扎实推进依法治校，推进内部运行机制创新。加强智慧校园建设，为教学科研、管理服务提供了有效支撑。后勤工作精细化、财务工作信息化、平安校园长效化、图书馆服务优质化、博物馆品牌化建设水平不断提升，校园整体环境不断优化，综合保障能力不断增强。民主管理、民主参与、民主监督氛围更加浓厚。
人民公安报：
江苏警官学院：
从严治党治警 培养忠诚卫士
□本报记者 赵家新 通讯员 高 山
5年来，江苏警官学院顺应经济社会发展形势、高等教育和公安工作改革发展趋势，以从严治党为引领，各项事业实现新发展、迈上新台阶。江苏省公安厅党委委员、江苏警官学院党委书记夏存喜说：“公安机关的特殊性质和肩负的职责任务，决定了公安院校在从严治党治警、坚持正确办学方向上要有更高更严的要求。”
政治建警培养优秀人民警察
求木之长者，必固其根本。江苏警官学院突出“警院姓党”的根本政治属性，始终坚持政治建警、政治建校的办学方针。“我们牢牢把握培养党和人民的忠诚卫士这个根本，通过不断完善忠诚铸警、立德塑警、实战育警的教育体系，培养了一大批优秀人民警察。”江苏警官学院院长张兰青表示。
5年来，江苏警官学院共为全省公安机关培养输送6000余名毕业生，公安专业毕业生参加入警招录统考成绩连续3年名列全国公安院校前列。同时，学院还承担江苏省在职民警培训提升的任务。5年来，先后建立4个部省级培训基地，举办各类培训班296期、培训民警3.2万余人次。
党建统领师资队伍展现新气象
师者，传道授业解惑也。在大批优秀毕业生输出的背后，是江苏警官学院以党建为统领，培育了一支政治过硬、业务精熟的师资队伍。
5年来，学院党委班子成员带头转变作风，引领带动校风教风持续向好；大力推进基层党组织建设，完善基层党建工作明责、履责、考责、问责体系，并得到有效落实；以书记项目为抓手，全面推进学院党建工作创新，党总支（支部）书记培训和党性教育进一步加强，基层党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。
江苏警官学院先后制定了资助高层次人才、鼓励教师读博、实施“青苗工程”等制度办法，加大高层次人才引进培养力度。5年来，学院共引进培养省部级教学名师3人，引进培养博士51人，同比增加325%；新遴选培养硕士研究生导师23人；新增各类高层次人才13人次。
5年来，江苏警官学院先后有75个次先进集体获得厅级以上荣誉，近700人次教职工受到三等功或厅级以上记功表彰，两次荣获省级教学改革成果二等奖，师生参加第二届全国公安院校教学技能大赛均荣获一等奖。
教学相长学院建设迈上新台阶
教学相长。师资队伍的提升和优秀毕业生的涌现，让院校水平迈上新台阶。江苏警官学院本科教学改革深入推进，系统规划实施了大数据条件下实战化教学训练改革，学科专业建设实现新突破，形成了省级“一优四重”学科和“两品一重”专业建设发展布局。
同时，科研平台建设成果丰硕，科研成果质量不断提升。5年来，江苏警官学院新建9个省部级科研创新平台，2015年、2016年先后获批成立公安部现代警务改革研究所、江苏省公共安全研究院，成为全国唯一拥有部省智库的公安院校；获批立项省部级以上课题、项目76项，同比增长111%；申报获批国家专利24项，获得厅级以上科研创新成果奖54项，一批科研创新成果和技术发明在公安机关或警务实战中得到推广应用。
夏存喜表示，“下一步，江苏警官学院将为全面建成国内一流、具有鲜明特色和国际影响力的公安本科院校和建设世界一流警察院校、打造国际一流警察学科而奋斗。”
江苏教育报：
坚持党建引领 培育忠诚警魂
江苏警官学院争做高校党建“排头兵”
■本报记者 李大林
近日，江苏警官学院收到一份来自扬州市见义勇为基金会的表彰决定，对该院2015级政工区队学生罗晟在扬州市公安局实习期间，不顾个人安危、挺身而出制服持刀犯罪嫌疑人的行为进行表彰奖励。
5月24日，扬州市公安局仪化分局浦东派出所接到报警，仪化浦东一村单身宿舍楼小卖部有人被砍伤。民警带领辅警迅速赶至现场，一边将伤者送往医院救治，一边展开调查。罗晟与3名辅警沿途寻找，在胥浦开发区一厂区内发现了犯罪嫌疑人，罗晟奋不顾身夺下犯罪嫌疑人手中的菜刀，将其制服。
不只是罗晟，江苏警官学院党委副书记、院长张兰青对记者说：“通过牢牢把握培养党和人民的忠诚卫士这个根本，不断完善忠诚铸警、立德塑警、实战育警的教育体系，建校70年，我们培养了一大批优秀警察。”
作为一所公安院校，江苏警官学院一直强化“警校姓党、警院姓警”的思想观念，把政治建警、政治建校要求贯穿到办学治校、人才培养的全过程、各方面。为切实抓紧抓好党建工作，江苏省公安厅党委委员、学院党委书记夏存喜以《强化党建引领作用，扎实推进全员育人工作》申报江苏省教育系统党建书记项目，学院党委以基层党组织“书记项目”管理为抓手，坚持以上率下、突出问题导向，健全学院党委、系部、支部、党员四位一体的党建工作体系，以党建工作促进中心工作。
为建立完善具有公安院校特点的教师职业发展与管理制度，学院以党建为引领进行了一系列积极探索。如学院党委结合实际情况，组建了由党委委员、各中层部门主要负责人和职能部门工作人员组成的兼职组织员队伍，直接参与思想教育、组织发展预审、组织发展谈话等工作，加强对发展党员工作的指导检查，形成了党建工作广泛参与、全程介入的态势，确保发展党员工作质量。
在此基础上，学院推动实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，建立了院、系两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师的制度。在2017年的党总支、党支部换届过程中，该院积极培养、选拔和配备“政治强”“业务精”的学术带头人担任教师党支部书记，进一步彰显和扩大党支部书记在基层治理中的“头雁效应”。换届完成后，全院12个教师党支部，支部书记平均年龄为52岁，有11个党支部达到“双带头人”标准，形成了一支“专业强、活力旺”的带头人队伍。
“开展形式多样的党建工作，引导教师特别是年轻教师，不忘初心、牢记使命，争做‘四有’好老师，才能真正做好学生成长的引路人。”治安管理系第二党支部书记汤三红告诉记者，为提升党员教师的学习效果，他们采取了多种学习方式。如建立“治安管理系党总支微信工作群”，推出“治安管理系党建知识随身记”，定期开展“我是党课主讲人”活动，经常召开党员教师和支部联系学生思想状况分析会，并开展经常性的个别谈心，制定治安管理系廉洁从教六项规定等，有效提升了党员教师的政治业务素质，增强了凝聚力。
为切实加强和改进思想政治工作，该院还制定实施了思政工作三年行动计划及配套文件，完善基层党建工作明责、履责和问责体系，严把课堂、讲座、社团等阵地关口，推动形成了全员、全过程、全方位育人工作格局。
近几年，根据公安部统一部署，该院多次组织学生参与国家重大活动的安保工作，先后完成了国家公祭日、G20杭州峰会、金砖国家领导人厦门峰会、上合组织青岛峰会等大型活动安保任务，得到了公安部、省公安厅和各任务地公安机关的充分肯定。2016年，因在G20杭州峰会安保工作和第二届全国公安院校教学技能大赛中成绩突出，学院两次被公安部荣记集体一等功。
“国无德不兴，人无德不立。公安机关的特殊性质和肩负的职责任务，决定了公安院校在坚持正确办学方向上要有更高更严的要求。”夏存喜说，接下来，他们将进一步深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民为工作目标，努力培养新时代人民公安事业的优秀建设者和可靠接班人。
江苏法制报
高举旗帜从严治党 培养新时代可靠接班人
——写在江苏警官学院第三次党代会召开前夕
□本报特约记者 高 山
新故相推，日生不滞。
2013年8月，江苏警官学院第二次党代会作出了实施转型升级发展战略，提出了“三个优秀”奋斗目标：全面建成优秀教学型公安本科院校、优秀省级在职民警训练基地、优秀警务理论与实战研究中心。五年来，江苏警官学院认真贯彻党的十八大、十九大精神，坚决贯彻习近平总书记对高等教育和公安工作重要指示，全面落实中央、省部和省公安厅、教育厅决策部署，积极顺应经济社会发展形势、高等教育和公安工作改革发展趋势，各项事业实现新发展。江苏省公安厅党委委员、学院党委书记夏存喜说：“公安机关的特殊性质和肩负的职责任务，决定了公安院校在从严治党治警，坚持正确办学方向上要有更高更严的要求。”
筑基固本
党的建设开创新局面
求木之长者，必固其根本。江苏警官学院突出“警院姓党”根本政治属性，长期以来始终坚持政治建警、政治建校的办学方针，特别是党的十八大以来，学院党委认真贯彻党的十八大、十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实中央、省委关于党要管党、全面从严治党部署要求，以加强学院领导班子办学治校能力建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提升基层党组织的组织力和战斗力为着力点，纵深推进全面从严治党治警治校，推动形成了良好政治生态，为学院事业发展提供了坚强的政治保证。
警院姓党。五年来，江苏警官学院党委班子自身建设不断加强，党委成员带头转变作风，引领带动校风教风持续向好。突出抓好思想建设，围绕学院改革发展重大问题开展集中研讨，科学谋划学院事业发展，有效发挥了党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用。江苏警官学院全面贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，切实加强和改进思想政治工作，推动形成了全员、全过程、全方位育人工作格局。全面加强对意识形态工作的领导，严把课堂、讲座、社团等阵地关，打造了“互联网+”宣传文化名片。
警院姓党。江苏警官学院大力推进基层党组织建设，完善基层党建工作明责、履责、考责、问责体系并得到有效落实，以书记项目为抓手，全面推进学院党建工作创新，党总支（支部）书记培训和党性教育进一步加强，基层党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。
江苏警官学院以高度的政治自觉，不断深入推进全面从严治党向纵深发展，建立健全各项制度，完善惩治和预防腐败体系，强化对重点领域和关键环节的监管，扎实开展党风廉政教育，推动形成了良好政治生态。
五年来，江苏警官学院先后有75个次先进集体获得厅级以上荣誉，近700人次教职工受到三等功或厅级以上记功表彰。
相辅相成
教学科研取得新成效
公安院校是人民警察来源的主渠道，是培养党和人民忠诚卫士的摇篮。“牢牢把握培养党和人民的忠诚卫士这个根本，通过不断完善忠诚铸警、立德塑警、实战育警的教育体系，我们培养了一大批优秀人民警察。”江苏警官学院党委副书记、院长张兰青说。
棋落关键处，把握制胜点。为了完成公安院校的根本任务，江苏警官学院着力抓好体系化忠诚教育，培养“逆向而行”的人民警察，着力抓好实战化教学改革，打造“来之能战”的人民警察。
五年来，江苏警官学院本科教学改革深入推进，系统规划实施了大数据条件下实战化教学训练改革，学科专业建设实现新突破，形成了省级“一优四重”学科和“两品一重”专业建设发展布局，统筹推进9个院级重点学科建设与9个院级品牌专业建设，学科专业建设水平不断提升。
五年来，江苏警官学院两次荣获省级教学改革成果二等奖，师生参加第二届全国公安院校教学技能大赛均荣获一等奖。
五年来，学院共为全省公安机关培养输送6000多名毕业生，公安专业毕业生参加入警招录统考成绩连续3年名列全国公安院校前列，师生先后圆满完成增援G20杭州峰会等6次重大活动安保任务，得到部厅和任务地公安机关高度赞誉。普通类专业毕业生研究生录取率、法律职业资格考试通过率稳步提升。
教学相长，教学与科研也应相辅相成。五年来，江苏警官学院高端平台建设成果丰硕，新建9个省部级科研创新平台。2015年、2016年，先后获批成立公安部现代警务改革研究所、江苏省公共安全研究院，江苏警官学院成为全国唯一拥有部、省智库的公安院校。
科研成果质量不断提升，共获批立项省部级以上课题、项目76项，同比增长111%，其中国家自然科学基金项目实现新突破；教师在SCI、EI、CSSCI等权威期刊发表论文数及出版专著数同比分别增长18%和37%；申报获批国家专利24项，获得厅级以上科研创新成果奖54项，受委托参与研究制定国务院条例1部、国家行业标准2部、国家部委工作意见1项，一批科研创新成果和技术发明在公安机关或警务实战中得到推广应用。
学报实力不断增强，被评为第五届全国优秀社科期刊，入选“中国人文社会科学综合评价AMI”扩展期刊。
纲举目张
各项工作有了新进展
以党建为统领，以教研为抓手，5年来，江苏警官学院各方面工作均有了新作为。
在职培训实现新提升。在职民警培训制度化、规范化、标准化、实战化训练体系建设不断加强，培训层次质量与规模数量实现双跃升。先后建立四个部省级培训基地，举办各类培训班296期、培训民警3.2万人次。主动服务“一带一路”倡议和国际执法合作战略，积极申办外警培训项目及公安部引智项目，不断拓展培训领域，“外警培训+”新模式逐步形成品牌效应，先后举办外警班19期、培训学员321人，受训学员覆盖29个国家和地区。
队伍建设展现新气象。师资队伍建设机制更加完善，学院先后制定了资助高层次人才、鼓励教师读博、实施“青苗工程”等制度办法。加大高层次人才引进培养力度，共引进培养省部级教学名师3人；引进培养博士51人，同比增加325%，博士学位教师占专任教师比从8.1%上升到23%；新遴选培养硕士研究生导师23人；新增各类高层次人才13人次，其中省“333工程”第二层次培养对象、省“六大人才高峰”选拔培养项目资助对象、省级科研创新团队培养对象、省级优秀教学团队等高层次人才与团队建设实现新突破。坚持选人用人正确导向，加强干部管理监督，干部队伍建设水平不断提升，各类奖励激励制度逐步优化，教职工获得感、幸福感不断增强。
内部治理迈出新步伐。稳步推动建立现代大学制度，扎实推进依法治校，推进内部运行机制创新，有效激发了中层部门的主动性、积极性与创造性。加强智慧校园建设，为教学科研、管理服务提供了有效支撑。后勤工作精细化、财务工作信息化、平安校园长效化、图书馆服务优质化、博物馆品牌化建设水平不断提升，校园整体环境不断优化，综合保障能力不断增强。民主管理、民主参与、民主监督氛围更加浓厚，尤其经历教学技能大赛、审核评估等重大活动的锤炼与考验，全院师生的主人翁意识、团队精神、集体荣誉感得到有效激发，成为推动学院创新发展的强大精神力量。
五年来，江苏警官学院两次被公安部荣记集体一等功，2018年被授予“江苏省五一劳动奖状”。
弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。五年来，在公安教育改革不断深化、公安院校竞争日趋激烈的挑战面前，江苏警官学院不仅保持了又好又快的发展，而且破解了一批制约发展的难题，在许多方面取得了重大突破。
可以说，这五年，是江苏警官学院历史上发展最好的时期之一。
天行健，君子以自强不息。江苏警官学院进一步确立了全面建成国内一流、具有鲜明特色和国际影响力的公安本科院校的奋斗目标和建设世界一流警察院校、打造国际一流警察学科的更高追求。
这是新时代学院发展的价值追求，这是新时代师生员工的共同期盼。
