6月10日下午，学院召开人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，认真贯彻落实中央、省委人才工作会议精神和省公安厅、省教育厅部署要求，全面部署人才强校建设，为学院事业发展提供坚实人才支撑，更好服务全省公安工作大局。省公安厅党委委员、学院党委书记夏存喜出席会议并讲话，学院党委副书记、院长张兰青主持会议。

夏存喜指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，提出了一系列关于人才工作的新理念新战略新举措，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题。习近平总书记在中央人才工作会议上发表的重要讲话，是指导新时代人才工作的纲领性文献，为做好学院人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。要深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，切实提高加强学院人才工作的政治站位，胸怀“国之大者”，强化政治担当，扎实推动学院人才工作取得新成效、见到新气象。

夏存喜指出，近年来，学院党委聚焦提升办学综合实力、增强服务公安工作能力，坚定实施人才强校战略，大力推进制度机制创新，党管人才全面加强，人才结构持续优化，人才平台加快建设，人才效能持续增强，比较优势逐步彰显，为学院事业发展储备了人才力量。

夏存喜强调，高校发展关键靠人才，高校人才主体是教师。要着眼长远、立足当前，因势而动、因时制宜，把学院人才工作和教师队伍建设放在人才强省、人才强警“大格局”中把向定位，放在推动内涵式特色化高质量发展“大棋局”中谋划推进，进一步优化学院人才工作布局，统筹规划设计，明确目标任务，完善推进举措，努力在更高起点上加快建设人才强校，着力培养造就一支适应教育改革发展要求、符合公安工作现代化建设需要的高素质人才队伍。

夏存喜强调，今后几年是推动落实人才强校工作布局的关键阶段，要突出筑牢干部教师政治忠诚，以全方位培养、引进、用好人才为主攻方向，以激发和释放教师创新创造活力为重要目标，以加快推进人才工作制度创新为主要抓手，更大力度集聚人才、更实举措培养人才、更优环境成就人才，全面提升学院自主育才、精准引才、科学用才的能力和水平，努力实现人才科学化布局、高水平产出，扎实推动学院人才工作迈上新台阶。要精准引进培养领军人才、教学名师、警务专家，加快集聚高层次人才力量。要采取更实措施、更大力度、更多途径，高度重视青年教师队伍建设。要创新管理机制、优化评价机制、完善激励机制，努力为教师发展营造良好的制度环境。

夏存喜强调，党对人才工作的全面领导，是做好新时代人才工作的根本保证。要坚决落实党管人才政治责任，切实加强对人才的政治引领，凝聚建设人才强校的工作合力，营造尊才爱才育才用才的良好环境，确保中央、省委人才工作重大部署在学院落地见效，奋力开创学院人才工作新局面。

张兰青在主持会议时强调，学院各部门和全体教师干部要进一步统一思想、提高认识，进一步聚焦重点、狠抓落实，进一步压实责任、担当作为，努力以人才工作创新发展支撑学院高质量发展。

会上，公安管理系、侦查系、网安系、教务处等四个部门主要负责同志和两位教师作了发言。学院在校党委成员，教学院系全体教师，各中层部门正科职以上干部参加会议。